2020年注定是不平凡的一年。1月23日武漢全面封城，2月初武漢疫情達到高峰。疫情期間，節投公司15名干部員工1人確診，2人家屬感染，4人家屬分別在醫院、公安、超市等“抗疫”一線奮戰，4名離漢人員被隔離無法返漢，節投公司成為開投系統疫情重災區。但是，節投人并沒有被疫情嚇倒，而是奮起拼搏，勇敢戰疫，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻著節投力量。

疫情爆發初期，該公司董事長姚可在家隔離的期間，以個人名義第一時間向武漢市紅十字會捐贈了1000元；隔離期滿后，他又立刻響應開投黨委號召，組織公司黨員林浪、胡川，骨干林威等3人積極下沉社區開展防疫工作。與此同時，他還要兼顧公司保運營的任務，長時間通宵達旦地工作，得不到良好的休息，但他仍全力以赴，用最樸實的行動詮釋了一名黨員干部在特殊時期的擔當精神。

該公司總經理都順正今年已56歲，一名30多年的老黨員。在疫情期間，他關心員工，以身作則，下沉社區等事跡被開投公司《最美“老同志”》報道。

該公司副總經理林浪、業務二部負責人胡川、高級主管林威作為新時代的80后，安置好年幼的孩子后，作為第一批突擊隊員已在社區一線奮戰一個多月。作為節投公司的骨干、生力軍，他們不僅在公司日常業務發展上沖得上去，在國家危難關頭也豁得出來，這就是“節投精神”。

      業務二部員工黃斯奇，新生代“90后”，公司一名文靜小女生。去年底剛剛結婚的她，在疫情期間被滯留在老家蘄春縣。在居家隔離14天后，得知公司要成立“防疫突擊隊”，她第一時間向組織提出申請開證明返漢參加突擊隊，終因政策限制未能成功。于是，她毅然決然的參加了當地防疫隊伍，成為一名志愿者。平時內向的“孩子”一夜間變成了一名“戰士”。截至目前，她已在夜半崗位值守了半個多月，讓自己的青春在人民最需要的地方綻放絢麗之花。

     

一個多月來，節投公司全體人員科學防護，嚴守疫情期間工作紀律，沒有出現新的確診人員；1名確診員工經過治療，已于3月12日康復出院，其本人在康復后也積極響應號召，為危重病人捐獻血漿。

      節投公司雖然只有15人，但是年齡結構涵蓋“60”、“70”、“80”、“90”四個階段；疫情期間，節投公司雖然情況復雜，但是節投人沒有 “害怕”，在克服各種困難的情況下，以老帶新、以新幫弱的工作模式奮戰在抗疫一線，這就是“節投精神”。后續，節投公司將繼續在開投公司黨委的正確領導下，上下一心，同舟共濟，為取得戰疫最后勝利貢獻力量。