自抗擊疫情的戰役打響以來，開投公司資產管理部員工積極響應公司號召，勇躍報名參加防疫突擊隊，積極參與疫情捐款，用實際行動詮釋了黨員的初心和使命。部門共計4名員工，3名員工投身防疫一線。不論前方后方，在這場戰疫中，他們充分體現了責任與擔當；他們不因疫情值守影響重點工作進展；他們創新思維，在疫情防控中，結合實際，策劃編寫《戰“疫”說法》欄目，為公司依法防疫和特色宣傳添磚加瓦。

皮建安同志，一名退役軍人、黨齡近40年的老黨員，面對疫情，他克服女兒坐月子、后期又住院，而親家公婆被隔離在外地不能來照料，女婿特殊崗位工作“白加黑”的困難，積極參與公司值班。定期組織召開部門視頻會，了解部門員工及家屬身體健康狀況，及時傳達學習武漢市委市政府和金控集團關于疫情防控的相關精神；組織部門員工共同梳理醞釀2020年工作思路及債權時效管理工作，確保不因疫情影響正常工作進展；協調部門法務和公司律師，及時審核業務部門提交的合同；協調部門《戰“疫”說法》及時發布。雖然身在后方，但心系戰疫一線，每次視頻會不怕麻煩，一遍遍叮囑部門員工，注意防護、注意消毒、路上注意安全。

      陳敏同志，克服孩子小、本人患有慢性支氣管炎、所在社區為武漢疫情重災區、出行不方便等困難，響應公司號召，積極主動報名參加疫情突擊隊，從2月9日開始在疫情一線值守。疫情期間，她不因疫情影響工作，居家上班，復核業務合同，參與專項業務工作，并利用休息時間，積極策劃編制《戰“疫”說法》，在公司常年法律顧問單位的協助下，截至3月7日，發布《戰“疫”說法》15期，通過解讀疫情相關法律法規及案例，向公司員工宣導法律知識，引導員工在疫情期間遵紀守法，不傳謠、不信謠。

       

高峰同志，平常沉默寡言的小伙子。1月29日，公司組織成立防疫突擊小分隊（黨員突擊隊），當時疫情非常嚴重，外出隨時都有可能被傳染，但高峰同志毫不猶豫地報名要求參加突擊隊。自公司組織突擊隊下沉社區以來，他服從安排，認真值守在疫情一線，截至3月7日，已參與突擊隊值守13次。值守期間，即使結石急性發作，他仍然默默駐守在社區防疫一線。疫情延遲了假期，但不延遲工作，疫情期間，高峰同志居家辦公，及時審核業務部門提交的業務合同，梳理債權時效，因硅纖查封的資產即將到期，他提前與律師聯系，準備續封資料，確保公司權益不因疫情受到影響。

      陶雙燕同志，一名年近50歲的女同志、老黨員，面對突如其來的疫情，主動報名要求參加防疫突擊小分隊（黨員突擊隊），因年齡原因，一開始公司不同意她參加。作為替補隊員，她主動承擔部門信息報送工作，配合法務人員認真核對已審核合同與需蓋章文件是否一致；協助法務人員校對《戰“疫”說法》文字稿。在多次請求投身戰疫一線后，公司于2月25日安排她參與突擊隊。值守期間，她認真登記進出人員及車輛，查看外出人員證件，主動協助小區分發團購物資，維持居民秩序，確保大家領取物資時保持安全距離。

         

       點點光亮匯聚光芒就可以照亮黑暗。在疫情特殊時期，資產管理部員工用實際行動充分展現了黨員的奉獻精神和國企的擔當精神。在后續抗擊疫情工作中，資產管理部全體員工在確保重點工作順利推進的同時，將繼續站好疫情崗，為武漢決勝疫情防控攻堅戰貢獻力量。